Spécialiste Marketing Digital
Marketing · Remote / Worldwide · Temps plein
19 août 2026
À propos du poste
Amen Security recrute un Spécialiste Marketing Digital pour planifier, exécuter et optimiser des campagnes marketing multi-canaux qui génèrent des prospects qualifiés pour nos services MSP et cybersécurité à travers le Canada.
Responsabilités
- Planifier et gérer les campagnes payantes (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads) avec un focus sur la génération de prospects et le ROI
- Construire et maintenir des entonnoirs email marketing — newsletters, campagnes drip, séquences de réengagement
- Gérer la présence sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter/X et forums sectoriels
- Créer des landing pages et du contenu optimisé pour la conversion
- Suivre et rapporter les KPIs : coût par prospect, taux de conversion, ROAS, attribution pipeline
- Coordonner avec le Spécialiste SEO & Contenu pour aligner les stratégies organiques et payantes
- Gérer les flux d'automatisation marketing (HubSpot, Mailchimp ou similaire)
- Rechercher les événements sectoriels, webinaires et opportunités de partenariat
Exigences
- 2+ ans d'expérience en marketing digital dans les secteurs B2B / technologie / MSP
- Expérience pratique avec Google Ads, LinkedIn Ads et plateformes d'email marketing
- Mentalité data-driven — vous lisez les tableaux de bord, pas les suppositions
- Excellentes compétences en rédaction pour les copies d'annonces, objets d'email et CTA
- Expérience avec les outils d'automatisation marketing et CRM
- Bilingue anglais/français est un atout important
Un plus
- Expérience en marketing de services gérés, cybersécurité ou infrastructure IT
- Certifications Google Ads / HubSpot
- Expérience en marketing de webinaires et coordination d'événements
- Compétences de base en design pour les créatives publicitaires (Canva, Figma)
Ce que Nous Offrons
- Remote-first — les candidatures qualifiées de tous les pays sont les bienvenues
- Un ensemble d’avantages très concurrentiels adapté au poste et à la formule de collaboration
- Une façon de travailler flexible et fondée sur la confiance — les résultats comptent, pas la montre
- Développement professionnel, accès direct à l’équipe senior et autonomie sur le travail utile
- Possibilité de bâtir et d’améliorer la fonction marketing avec un impact direct
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