Spécialiste SEO & Contenu

À propos du poste

Amen Security recherche un Spécialiste SEO & Contenu pour diriger notre stratégie de recherche organique et produire du contenu de blogue de haute qualité qui génère du trafic, de l'autorité et des prospects pour nos services MSP et cybersécurité.

Responsabilités

• Développer et exécuter des stratégies SEO et GEO (optimisation pour les moteurs génératifs) ciblant les services IT gérés, la cybersécurité et les mots-clés MSP au Canada et aux États-Unis
• Rédiger, réviser et publier 4 à 8 articles de blogue par mois sur des sujets comme l'intelligence des menaces, la conformité, la migration cloud et l'infrastructure IT
• Effectuer des recherches de mots-clés, des analyses concurrentielles et des audits SEO techniques
• Optimiser le contenu existant pour les featured snippets, les fonctionnalités SERP et la conversion
• Gérer le SEO on-page : méta-titres, descriptions, maillage interne, balisage schema
• Suivre les classements, le trafic organique et les métriques de conversion via Google Analytics / Search Console
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour aligner le contenu sur le parcours d'achat

Exigences

• 2+ ans d'expérience SEO pratique (agence ou en entreprise)
• Tracouné de classement de contenu en page 1 pour des mots-clés B2B compétitifs
• Excellentes compétences rédactionnelles — transformer des sujets techniques en articles lisibles et engageants
• Familiarité avec les outils SEO : Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console
• Compréhension des bases HTML/CSS et des plateformes CMS (WordPress, CMS headless)
• Bilingue anglais/français est un atout important

Un plus

• Expérience en MSP, services IT ou marketing de contenu en cybersécurité
• Connaissance du SEO technique : Core Web Vitals, budget crawl, données structurées
• Expérience en A/B testing et CRO pour les pages d'atterrissage organiques

Ce que Nous Offrons

• Remote-first — les candidatures qualifiées de tous les pays sont les bienvenues
• Un ensemble d’avantages très concurrentiels adapté au poste et à la formule de collaboration
• Une façon de travailler flexible et fondée sur la confiance — les résultats comptent plus que l’horloge
• Développement professionnel, accès direct à l’équipe senior et responsabilité réelle
• Impact direct sur la croissance de l’entreprise — votre contenu génère un vrai pipeline